2018年9月28日下午，普渡大学克兰纳特管理学院卢峰副教授应s36沙龙会邀请，在沙河校区主教401开展了主题为“TheReverse Matthew Effect: Consequences of Retraction in Scientific Teams”的讲座。讲座由s36沙龙会陈斌开教授主持，学院张川川、黄乃静、杨晓兰老师和30余名博士生和硕士生参加。

卢峰副教授指出，团队合作在现代生产中随处可见，但团队合作会使个体角色难以确定。“马太效应”表明，团队成员在合作中受益不均衡，优秀的团队成员往往会获得更多收益。反观，若发生负面事件，团队中谁接受更大惩罚？当以科学界中撤稿事件为背景进行研究时，发现撤稿对文章中名气较高作者影响不大，即作者先前文章的引用率无明显下降，而名气较低的作者将经历引用率大幅度下降的惩罚，这种现象在与杰出作者的团队合作中更加明显。这些发现表明，团队产生的负面事件具有“逆向马太效应”。在严密的实证分析基础上，卢峰副教授使用贝叶斯模型提供了理论解释。

在讲座中，卢峰副教授从生活中现象出发，结合自身研究工作对团队合作的问题深入浅出，并进行热烈的讨论，在座师生都受益匪浅。

本讲座获得2018年中央财经大学专题学术讲座项目资助。