2023年5月16日14：00，香港中文大学院长聘副教授高超禹应s36沙龙会邀请，开展主题为“Sharing sequentially triggered losses: Automated conflict resolution through smart contracts”的讲座，高超禹老师受到了老师和同学们的热烈欢迎！s36沙龙会黄乃静副教授主持讲座，尹振东教授，龚雅娴老师参加了讲座。

高超禹，香港中文大学决策科学与管理经济系长聘副教授，2012年获得波士顿学院经济学博士学位，于2012年至2020年在新加坡国立大学经济系担任助理教授。他的研究成果已经发表/被接受在International Economic Review, Journal of Economic Theory, Management Science, Games and Economic Behavior, Journal of Economic and Management Strategy, Journal of Environmental Economics and Management, Journal of Public Economic Theory和Theory and Decision等国际顶尖期刊上

讲座伊始，高超禹老师用生动易懂的举例描述了本次讲座的主要问题：如何处理链式违约过程中的责任分配问题。高老师介绍，以往的研究通常都考虑单一责任人对不同受害者造成一系列违约引起的责任分配问题，对违约传递的责任分配研究较少。在此基础上，高超禹老师提出了一种智能合同体系，用以自动地确认各责任人的应担责任。

然后，高超禹老师介绍了本文模型的设定。第一，提出了符合实际且极为重要的几条假设，如可加性，新加入个体的等效性等；在此基础上，高超禹老师建立了损失函数，赔付函数，并从直觉解释和数学推导两方面入手，论证了最优的赔付函数的参数选择，并论证了其稳定性。第二，高超禹老师对文章的链式违约过程进行推广，论证在满足本文的主要假设的情况下，研究树状结构的违约问题也可以采用同样的模型，也有很好的效果。

其次，高超禹老师介绍了用上述模型设计出的智能合同机制。他认为，由买卖双方事先将足量违约金存入统一管理的账户中，并在违约发生时，立即从该账户中扣除损失。赔付损失的计算采用本文模型中计算出的稳定最优赔付函数，可以防止违约方不进行赔付，保证买卖双方利益。

最后，高超禹老师阐述了本文的现实意义，当前，尤其是在企业间产生违约现象后，违约通常不只影响违约方和第一个受害者，链式传导的现象比较常见。而在现有体系中对此没有比较好的处理办法。智能合同设计就是为了解决这一问题，预先设计出有效率的赔付方案，能够有效提升经济运行的效率。

2023年5月19日14：00，香港中文大学院长聘副教授高超禹应s36沙龙会邀请，开展主题为“Monopsony Employer under Repeated Moral Hazard”的讲座，高超禹老师受到了老师和同学们的热烈欢迎！s36沙龙会黄乃静副教授主持讲座，尹振东教授，龚雅娴老师参加了讲座。

讲座开始，高教授从广受关注的现实问题出发，引出本次讲座的主题。他指出，当今全世界存在的就业与失业问题，除了金融摩擦等常见解释以外，还可以从道德风险这一新的方向进行分析。许多行业都形成了劳动力市场的买方垄断，即少量公司对大量求职者进行选择。这种情况压低了就业与均衡工资。

然后，高教授对本文的模型进行了具体解释。文章主要分析了一家公司作为垄断买方并采用固定工资的基本设定，在本模型中，工人的努力程度与业绩相关，企业通过观察业绩决定是否在下一期继续雇佣该员工。在这种设定下，得到了较低的均衡工资，就业量和工资-生产力弹性。

其次，高教授对本文工作进行了一系列拓展。他将单一公司作为垄断买方拓展为两家公司共同作为垄断买方，结论并未发生太大变化。之后，他考虑了存在决策者的经济模型，并论证了这种情况下的均衡工资和工资弹性都高于买方垄断。由此他也证明了买方垄断会造成劳动力工资的损失和就业的减少。

在讲解过程中，参会的老师，同学都积极地提出问题，参与讨论，高超禹老师也耐心且热心地解答了大家的疑问，讲座气氛十分热烈，高超禹老师的精彩演讲帮助各位老师同学开拓了视野，活跃了思维。

撰稿人：赵子轩

审稿人：黄乃静